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劳动仲裁一般赔偿哪些内容

仲裁 2020-09-13 13:41 人浏览
共3位律师解答
  • 一，未签合同的双倍工资最多只要要求11个月的，2011年8月23入职，现在可以要求的是：2011年11月开始的至2012年8月23日的双倍工资，合计：9个月的双倍。

    二、裁决补交社会保险是合理请求，但是仲裁无法裁决，这个的要去劳动监察投诉处理才行。

    三、要求支付解除劳动关系的双倍经济补偿金共3个月是合理的。

    四、裁决未提前30天通知的代通知金是合理的。
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    2020-09-13 13:13

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  • 根据仲裁法的规定，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记人笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
    综合法律律师团队律师
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    推荐

    2020-09-13 13:16

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  • 当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查符合条件的受理；决定受理后组成仲裁庭；进行调查取证；主持仲裁调解；进行仲裁裁决。
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    2020-09-13 13:41

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