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公司改组重建，员工劳动合同过期时，如何要求索赔，如何计算能赔偿多少？相关的法律条款是什么，谢谢

劳动纠纷 2020-09-15 13:09 人浏览

共3位律师解答

劳动合同的一方是用人单位，需要签订劳动合同的用人单位，根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织；国家机关、事业组织和社会团体；特殊类型经济组织，如租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业等等。

平台法律顾问团队
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2020-09-15 12:45

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收集与公司存在劳动关系及工作时间的相关证据，可申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿。

法律快车咨询顾问

2020-09-15 12:49

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未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，进行劳动仲裁，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
建议委托律师代理，如需帮助，可来电。

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2020-09-15 13:09

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