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公司只和我签了一年的劳动合同,合同到期后没有续签。工作了几年后,他辞职了,在此期间没有给我社会保险。一年后,公司领导让我回去工作,继续工作两个月。发现公司不诚实后,我立即辞职离开了。公司没有支付这两个月的工资。我该怎么办?公司只和我签了一年的劳动合同,合同到期后没有续签。工作了几年后,他辞职了,在此期间没有给我社会保险。一年后,公司领导让我回去工作,继续工作两个月。发现公司不诚实后,我立即辞职离开了。公司没有支付这两个

保险纠纷 2020-09-16 06:45 人浏览
共2位律师解答
  • 如果是自离(也就是矿工几天),请到公司办理完离职手续。
    如果办理了离职手续,还不给发工资:
    1.先和公司协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    2.可以到当地人力资源网站进行投诉,也可以到市长信箱什么的。
    3.到当地劳动局进行投诉。
    最好呢还是和公司协商一致,实在不行再用法律捍卫
  • 签三年的劳动合同到期后,无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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