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春节后的第一天辞职的话,春节期间的工资怎么计算?我从2.4日到2.16日休假,2.3日加班休息一天,2.17日的星期天通常上班。

劳动纠纷 2020-09-16 16:20 人浏览
共3位律师解答
  • 并非在任何情况下用人单位辞退员工均需支付补偿金,员工有下列情况的,用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退:
    在试用期内被证明不符合录用条件的;
    严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
    严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
    同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    被依法追究了刑事责任的。
  • 法定假日三天为平时工资的三倍(除夕、初
    一、初二),其余四天为平时工资的两倍。
  • 按原工资待遇发放。三天假(初
    一、
    二、三)应发放工资。
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