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当我和我的同事在工作的时候，我的同事不小心打开了开关，切断了我右手拇指的前关节，用我的中指切断了我指甲的底部，并且没有连接两个手指。现在老板只想支付我的医药费，但他不想承担其他责任。我现在残废了。我该怎么办？谁来补偿我的责任？当我和我的同事在工作的时候，我的同事不小心打开了开关，切断了我右手拇指的前关节，用我的中指切断了我指甲的底部，并且没有连接两个手指。现在老板只想支付我的医药费，但他不想承担其他责任。我现在残废了。我该

损害赔偿 2020-09-17 07:24 人浏览

共3位律师解答

医疗费赔偿标准
如果结案时，当事人身体尚未康复，确实需要继续治疗，在实践中，继续治疗费用支付的具体操作方法有三种：一是一次性赔偿，即全部计算今后可能发生的治疗费用，一次性赔偿;二是对于今后发生的损失另行起诉，不在本次诉讼中解决，只是确定今后的损失另行处理;三是即使是确定了一次性赔偿，但是如果之后实际治疗所发生的费用超出了一次性赔偿确定的数额，对于超出的部分，受害人有权另行起诉请求赔偿。受害人可以提供医疗机构证明或鉴定结论证明必定发生的治疗费用，要求一并予以赔偿。

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2020-09-17 07:08

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因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定，根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿！

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2020-09-17 07:12

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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2020-09-17 07:24

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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