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拖欠工资公司账没钱怎么办

劳动纠纷 2020-09-17 15:51 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
     拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    (三)安排加班不支付加班费
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
  • 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如果公司拖欠工资可以去公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 公司拖欠工资,劳动者可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,让其责令公司支付拖欠的工资;劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    或者是劳动者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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