问答详情

宁波灵活就业社保缴费基数

劳动纠纷 2020-09-17 21:25 人浏览

共3位律师解答

没交社保工伤待遇由工厂负责。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定.

平台特邀律师
推荐

2020-09-17 20:57

咨询我
你好，个人办理社保时应该准备好相关的资料：本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有：个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。

法律快车咨询顾问

2020-09-17 21:00

咨询我
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

平台法律顾问团队
官方

2020-09-17 21:25

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台本溪律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。