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昨天,我和装修公司签了装修合同,交了一万元押金。今天,我发现他们的材料选择太差,所以我不得不终止合同!因为合同没有规定我的材料选择和价格,我觉得里面有太多的水分!合同明确规定,如果项目减少1000元以上,将向装修公司支付20%的违约金!我能拿回我的一万块吗昨天,我和装修公司签了装修合同,交了一万元押金。今天,我发现他们的材料选择太差,所以我不得不终止合同!因为合同没有规定我的材料选择和价格,我觉得里面有太多的水分!合同明确规定,如果项目减少1000元以

合同纠纷 2020-09-18 04:43 人浏览
共3位律师解答

  • 1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。
    2、用工单位无故解除劳动合同,属于违约行为,由此造成的后果,即违约退回到派遣单位,甚至造成劳动合同终止,应该赔偿的所有费用应当按“劳务派遣协议”中约定的违约方承担。
    3、“劳务派遣协议”违约及责任追究,你不用管,你只须关注你与劳务派遣单位签订的劳动合同,合同中也应该约定了劳动合同期限,你可以就用工单位违法辞退为由,向劳务派遣单位提出支付有关补偿费用。
    4、违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 你好,合同有约定的可以要求支付违约金。如有必要建议咨询律师。
  • 如果合同中没有规定违约金的条款,法律也未规定违约金比例或者数额的,但只要由于违约造成了一方的损失,违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额,应当按照一方遭受的实际损失确定。
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