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工伤赔偿,,,我爸爸在工地上班被重物砸伤,没及时要求送医院,两小时后挨不住了,才被送去小门诊就诊,耽误了一天一夜治不了,才转去大医院,由于未能及时送到大医院医治,导致病情加重,诊断结果是小肠被钝物砸断,由于没能及时就诊,体内有许多积液、积血、内部被细菌感染了,现在情况虽然有点儿好转了,可是老板却带给不给医药费,还说是他自己本身就有病,医院里欠费了也老是要停针,请问我们应该怎么办呢?????还有我爸爸就是有点哮喘病,这能跟工伤扯的上关系吗?????

工伤赔偿 2018-09-13 12:20 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
    工伤赔偿的种类主要包括:医疗费误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

  • 1、根据新工伤保险条例第十四条第
    (六)的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如交警认定您为全责的,你不能认定为工伤。
    2、对责任认定不服的,可在收到责任认定书后三日内向一级交管部门申请复核,以争取减轻你的责任,从而争取工伤赔偿或向对方要求人身损害赔偿。
  • 首先已经认定工伤后,那么按工伤待遇执行,可向医院申报工伤医疗,那么医疗费则由工伤保险基金支付的,也可在医疗费结清后,凭医疗发票和工伤认定书向工伤保险基金要求支付已付医药费。 工资支付是按合同约定的支付,小费不属此范畴。
    对于造成你受伤的客人,本身对此也有责任,也应支付赔偿金。评残后则按国家标准,不按最低工资。公司其实也没责任垫付医疗费,所以你应向医院申报工伤医疗的。
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