问答详情

您好，我还在一家企业到了两月的班，只发过一个月的薪水，此外一个月压了一个多月才发，原本基本工资是3000，此外加提成，加起來有4千元钱，可是企业老总只发我2300，乱扣我一千多的企业，找他要，他不给，该怎么办，您好，我还在一家企业到了两月的班，只发过一个月的薪水，此外一个月压了一个多月才发，原本基本工资是3000，此外加提成，加起來有4千元钱，可是企业老总只发我2300，乱扣我一千多的企业，找他要，他不给，

劳动纠纷 2020-09-19 08:22 人浏览

共3位律师解答

你在单位工作，你和单位建立了劳动关系，你和单位的纠纷属于劳动纠纷。
一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，单位应该按照劳动合同约定和国家规定，按时足额支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，单位不得克扣工资。所以，除法律规定可以扣工资的情况外，单位克扣你项目提成属于违法行为。
二、根据《工资支付暂行规定》第十五条的规定，用人单位因为买社保依法从你工资中扣除你个人缴费部分的社保费用是合法的，如果克扣的金额高于社保费，则属于违法克扣工资的行为
三、根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，单位应该于劳动合同解除当日付清全部工资。
四、根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条第规定，单位不支付工资，你可以要求劳动行政部门责令公司限期支付工资。
五、你和单位签订的项目提成协议依法有效，具有法律效力。

平台法律顾问团队
官方

2020-09-19 08:08

咨询我
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

平台特邀律师
推荐

2020-09-19 08:13

咨询我
用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-09-19 08:22

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京市律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。