昨天，公司下班后结束了会议，老板打电话来吃饭。我说我有个约会，所以我没去，但我说我不能去。公司的工作组里没有多少老板。艾特说我明天不必来上班。今天处理客户交接。工资还没有结算，社保只发了一个月。我应该这样做吗？我能拿到多少薪水？有补偿吗？昨天，公司下班后结束了会议，老板打电话来吃饭。我说我有个约会，所以我没去，但我说我不能去。公司的工作组里没有多少老板。艾特说我明天不必来上班。今天处理客户交接。工资还没有结算，社保只发了一个月。我应该
劳动纠纷
2020-09-19 20:55
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共3位律师解答
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解决劳动争议有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。 -
用人单位单方违法解除合同，应当支付赔偿金，按你工龄可以获得5个月工资的赔偿金。
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应当是解除劳动合同的意思。可先申请劳动仲裁，有机会争取得到经济补偿或者赔偿金的。
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