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我在那家公司工作了两个月，因为家里有东西，想回去，我打电话给老板说家里有东西，想回家，老板同意了，我说下午的工资计算，我下午去找他，他说晚上给我工资打电话，结果还没有给我，我们公司四个员工，没有合同，我做什么？我在那家公司工作了两个月，因为家里有东西，想回去，我打电话给老板说家里有东西，想回家，老板同意了，我说下午的工资计算，我下午去找他，他说晚上给我工资打电话，结果还没有给我，我们公司四个员工，没有合同，

劳动纠纷 2020-04-06 11:59 人浏览

共4位律师解答

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

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2020-04-06 11:33

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如果公司倒闭工资，应当优先支付员工的工资。
《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
”可见，职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。

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2020-04-06 11:35

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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。

劳动纠纷律师团队
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2020-04-06 11:59

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劳动法第七十二条规定：“　用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，社会保险法第五十八条规定：“ 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见，用人单位和劳动者缴纳社会保险费，是按照建立劳动关系确定的，而不是按照是否订立劳动合同。
只要建立了劳动关系，无论是否订立劳动合同，都必须依法缴纳社会保险费。

法律快车咨询顾问

2020-04-06 11:59

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