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我已经在这家工厂工作了17年,但是在过去的两年里我还没有和这家工厂签订合同。现在工厂的效率不好,所以让我调到另一个车间工作,并给那个岗位的老员工打八折。我不想去。未经我同意,工厂直接发出书面通知。我该怎么办?我可以单方面请假并获得任何补偿吗?我已经在这家工厂工作了17年,但是在过去的两年里我还没有和这家工厂签订合同。现在工厂的效率不好,所以让我调到另一个车间工作,并给那个岗位的老员工打八折。我不想去。未经我同意,工厂直接发出书面通知。我该

合同纠纷 2020-09-20 08:42 人浏览
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