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2006年6月底，我第一次和单位签订了3年的劳动合同，培训一年，在家呆两年。自2009年6月第二次签署劳动和正式工作合同以来，该合同在连续几次签署后于2019年6月到期。请问，如果合同到期后公司不续签，我们有理由要求续签吗？？2006年6月底，我第一次和单位签订了3年的劳动合同，培训一年，在家呆两年。自2009年6月第二次签署劳动和正式工作合同以来，该合同在连续几次签署后于2019年6月到期。请问，如果合同到期后公司不续签

合同纠纷 2020-09-20 11:49 人浏览

共7位律师解答

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

阳泉

2020-09-20 11:44

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劳动合同到期后还可以续签，通常劳动合同到期前一个月，单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同。《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

保定

2020-09-20 11:46

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连续签订2次劳动合同，用人单位决定不续签的，需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿，劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应签订无固定期限合同，若提出订立固定期限劳动合同，公司应当订立固定期限合同

衡水

2020-09-20 11:49

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关于房屋买卖中按揭还款的问题，贷款期限与借款人实际年龄之和不得超过65周岁。
比如40岁的人办理贷款，按揭合同签约之日是2015年10月15日，那么，如果该贷款人的实际生日在10月15日之前，他的按揭最长期限为24年;如果该贷款人的实际生日在10月15日之后，他的按揭最长期限为25年。

法律快车咨询顾问

2020-09-20 11:47

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该房产是夫妻共同财产，双方有平等的处理权，一人一半。但是鉴于该房产是经济房，没到上市交易期，一般不允许转让，只有使用到上市交易期满后再转让。转让后所得价款扣除购房借款部分就是夫妻共同财产。
如果你儿子是成年人，也出了部分购房款，那作为家庭成员也可以要求分得部分。

合同纠纷律师团队
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2020-09-20 11:41

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共同财产、债务一般平分，个人财产、债务归个人。不存在或双方都存在有过错的情况时，离婚时互不赔偿。否则无过错方有权向过错方索赔。
三、孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满两周岁先协商，协商不成法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一方按固定收入支付抚养费，无固定收入按照同行业标准取一个合适的比例支付抚养费，并有权探视。

平台法律顾问团队
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2020-09-20 11:42

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婚前一方付了房产的首付款，婚后男女双方共同还贷的，房产登记在首付款一方名下的，该房产可以视为登记方的房产，但是具体分割也需要区别对待。首付款应该视为首付款一方的个人财产，婚后房屋上涨部分以及共同偿还贷款的部分，除夫妻双方另有约定外，应当视为共同财产。
如果在离婚的时候，仍然有房贷没有付清，则视为产权人的个人债务。
注意：共同还贷部分，不论是由一方用个人工资还贷，还是用双方工资还贷，均应认定为夫妻共有财产。当然，如果一方确能证实，其还贷资金来源于个人婚前财产，那么该部分不应认定为夫妻共有财产。

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2020-09-20 11:45

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