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你好，我去年被当地医院录取了，但是有一个为期一年的试用期，而现在的试用期，我因为研究生准备辞职而提交了辞职报告，但是现在月初已经8天了，这个月的工资可以支付吗？

合同纠纷 2020-09-20 17:54 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
    一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
    二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
    三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    单位可以扣工资作为赔偿。
    平台特邀律师律师
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    2020-09-20 17:42

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  • 你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。
    合同纠纷律师团队律师
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    2020-09-20 17:46

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  • 根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-09-20 17:54

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