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工伤赔偿 2020-09-21 09:23 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《工作保险条例》的规定,参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经认定工伤并作出劳动能力鉴定以后,可以根据实际情况享受以下待遇:   
    (1)工伤医疗费:(治疗过程中所发生的符合相关目录规定或标准的全部费用。)   
    (2)伤者住院期间的伙食补助费;   
    (3)生活护理费;   
    (4)交通食宿费;   
    (5)辅助器具配置费;   
    (6)伤残津贴;   
    (7)一次性伤残补助金;   
    (8)一次性工亡补助金;   
    (9)丧葬补助金;   
    (10)供养亲属抚恤金;   
    (11)康复性治疗费用;   
    (12)停工留薪期间的工资福利;
  • 认定为八级工伤的,由社保统筹支付伤残补助费本人十一个月工资,伤残医疗补助费,由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。如有必要可委托律师。
  • 八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
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