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我是劳务派遣制职工,受工伤鉴定为八级伤残,请问应由谁支付赔偿款,赔偿多少,以后辞职时还能有就业赔偿金吗?

其他 2012-04-16 11:39 人浏览
共4位律师解答
  • 你好：如果公司给你上了社保，由社保基金出你的赔偿款，如果没给你交纳社保的，该费用由你单位出。辞职的可以支付一次性伤残就业补偿金和一次性医疗补助金
    张凤云律师

    张凤云律师

    2012-04-16 11:39
  • 建议追加用工单位作为共同被告，与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。可以要求一次性就业补助金
    田野律师

    田野律师

    2012-04-16 10:03
  • 向实际用人单位和劳务派遣公司共同要求赔偿。赔偿包括伤残补偿金，误工费，医药费等。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-04-16 09:55
  • 1、建议追加用工单位作为共同被告，与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。 2、可以要求一次性就业补助金
    陈健辉律师

    陈健辉律师

    2012-04-14 19:57
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