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我于2018年12月21日上班，2019年1月21日支付工资，然后又工作了6天，即2019年1月27日。如果我的老板因为新年没有支付我那6天的工资怎么办？由于我的老板这些天不发工资，我让老板给我发工资。他说他下个月会给我钱(有截图证据),现在他不给我钱了。我该怎么办？我于2018年12月21日上班，2019年1月21日支付工资，然后又工作了6天，即2019年1月27日。如果我的老板因为新年没有支付我那6天的工资怎么办？由于我的老板这些天不发工资，我让老板给我发工资

劳动纠纷 2020-09-21 17:13 人浏览

共3位律师解答

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

平台法律顾问团队
官方

2020-09-21 16:53

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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

法律快车咨询顾问

2020-09-21 17:00

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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

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2020-09-21 17:13

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