问答详情

您好,我还在该公司上班两月零12天,未签署劳动合同书,但企业刚出了一项规章制度,辞职需提早一个月写申请办理,因为本人缘故提早三天明确提出申请书,老总也愿意办离职流程了,在职人员期内未给该企业导致一切损害,工作交接办理手续也申请办理结束。沒有一切难题,結果到发放工资的情况下老总却要扣减25天的薪水,我想问一下合理合法吗,我能做什么。您好,我还在该公司上班两月零12天,未签署劳动合同书,但企业刚出了一项规章制度,辞职需提早一个月写申请办理,因为本人缘故提早三天明确提出申请书,老总也愿意办离职流程了,在职人员期内未给该企业导致一切损

合同纠纷 2021-11-09 23:05 人浏览
共4位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中