问答详情

我是被烧伤的，上半身，毁容了，鉴定级别为四级工伤，没有护理依赖，工资每月3000元左右，一次性赔偿大概能赔偿多少，

工伤赔偿 2018-09-13 17:17 人浏览

共3位律师解答

工伤烧伤赔偿标准
第一步是到劳动局进行工伤认定。
第二步是认定后由劳动局进行伤残等级鉴定。之后，才能根据鉴定的等级确定相应的待遇标准。
可结合如下标准计算：
工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准 )
一、医疗保险待遇
(一)医疗费
(二) 伙食补助费
(三)食宿交通费
(四)康复治疗费
(五)辅助器具费
(六) 停工留薪
(七)生活护理费
(八)工伤复发的费用

平台特邀律师
推荐

2018-09-13 16:51

咨询我
根据人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第十三条”由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法“之规定，参加了工伤保险的，四级伤残工伤职工待遇不能一次性支付。没有参加工伤保险的，是否可以一次性支付，由工伤职工和用人单位协商确定。

法律快车咨询顾问

2018-09-13 16:57

咨询我
一、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。
二、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
三、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

民事法律律师团队
推荐

2018-09-13 17:17

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台兰州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。