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您好,现在我在一家公司上班,还没有过实习期。可是这里的工作中我认为不宜我,我觉得辞职,领导干部说要我等他招来人办好工作交接办理手续再走,可是我还有一个星期就实习期告一段落,等实习期完毕之后我也更不太好离职了,现在我应该怎么办?您好,现在我在一家公司上班,还没有过实习期。可是这里的工作中我认为不宜我,我觉得辞职,领导干部说要我等他招来人办好工作交接办理手续再走,可是我还有一个星期就实习期告一段落,等实习期完毕之后我也更不太好

综合法律 2020-09-23 14:55 人浏览
共3位律师解答
  • 离职手续要按照公司的相关规定办理,不同企业大致相同,相关的细节可能存在一定出入,大致内容如下:
    1.向人事部门提出申请,填写《离职申请表》,又相关领导签字;

    2.核对考勤,包括离职当月以及上月以确定未结算的工资;

    3.领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证;

    注意:按照《合同法》,员工申请离职需要提前30天提出离职申请
  • 实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
  • 你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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