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你好，律师。我想问你，我今年6月毕业，今年2月来到一家公司实习。我签了实习协议。实习期为一年。现在这个部门的所有正式员工都放长假了。我太忙了。在签署协议之前，公司没有说是产假。现在我想辞职。协议规定工作应该提前10天移交。现在除了我以外，所有的部门都在休产假。我想问如果我辞职，公司不同意怎么办。你好，律师。我想问你，我今年6月毕业，今年2月来到一家公司实习。我签了实习协议。实习期为一年。现在这个部门的所有正式员工都放长假了。我太忙了。在签署协议之前，公司没有说是产假。现在我想辞职。协议规定工

合同纠纷 2020-09-24 00:31 人浏览

共3位律师解答

对于劳动者来说，在试用期间提出辞职的，只要提前三天提出就可以，要是已经过了试用期的劳动者，想要辞职就要提前一个月向公司说明，或是直接跟公司协商看看能不能即时离职。但实习期间到底是与试用期、正式劳动关系大不相同，实习期间想要辞职的得按实习协议来办。
但是，实习单位不发工资的，那就并不一定了。实习期间，公司不发工资，实习生当然可以辞职，实践中的做法就是在辞职前3天向主管人员提出即可。同时如果实习公司不发工资，实习生在提出辞职的同时，还可以要求公司支付工资，若公司拒绝支付的，实习生们可采取诉讼等法律措施维护自身权益。
若是被实习单位扣发的工资较多，或是好几个同学遭遇了同样事情的，建议还是最好找个专业的律师进行处理，尽量要求快点拿回工资。

合同纠纷律师团队
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2020-09-24 00:14

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实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

平台特邀律师
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2020-09-24 00:19

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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

法律快车咨询顾问

2020-09-24 00:31

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