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我公司的加班费是每月压力的一半(只有加班费,其余部分,例如:底薪和津贴是正常发放的),经过一季度(三个月),一次性支付一半的工资,这种行为是不合法的。

劳动纠纷 2021-11-08 02:57 人浏览
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