自2007年3月在一家公司工作以来，我从2012年11月才开始缴纳社保，之前我已经五年多没有缴纳社保了。1.该部门现在允许员工与第三方签订劳动合同。签订劳动仲裁合同对之前的权益有什么不利之处吗？2.如果我现在离职，你愿意在我工作期间申请劳动仲裁吗？还是在离开公司后申请？写辞职申请时应该注意什么？谢谢你！自2007年3月在一家公司工作以来，我从2012年11月才开始缴纳社保，之前我已经五年多没有缴纳社保了。1.该部门现在允许员工与第三方签订劳动合同。签订劳动仲裁合同对之前的权益有什么不利之处吗？2.如

相关知识推荐

• 解除劳动合同有补偿吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 我于2007年3月进入公司，2008年1月公司签订了劳动合同，从2008年8月开始为员工投保社会保险，到2012年底，公司不想继续签订劳动合同。 请告诉我公司想要补充社会保险是从入职日( 2007年3
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 自2007年3月在一家公司工作以来，我从2012年11月才开始缴纳社保，之前我已经五年多没有缴纳社保了。1.该部门现在允许员工与第三方签订劳动合同。签订劳动仲裁合同对之前的权益有什么不利之处吗？2.如

  立即咨询
  

  当前16,522位律师在线

• 人事档案不在公司，公司可不为劳动者交社会保险吗？

  #档案管理

  人浏览
  
• 19年7月入职签订劳动合同，公司从本月3月才开始缴纳社保（之前未缴过）请问之前几个月的社保可以让公司补缴吗？
  

  龙宇涛律师已解答

  获取解答 >

• 我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，是否存在事实劳动关系

  #事实劳动关系

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 2004年至2008年间，我在一家公司工作，公司没有签订劳动合同或PP社会保险。直到2008年3月，我签订了一份劳动合同，在合同签订后没有给我，社会保险，我现在要求赔偿，好吗？
  

  保险纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 未签订劳动合同用人单位最多赔偿11个月的双倍工资

  #劳动合同法案例

  人浏览
  
• 自2012年8月26日以来，他一直与公司合作，没有签订劳动合同，后来又因制度签订了劳动合同，然后直到今年才与我签订正式劳动合同，因为公司已提出劳动仲裁，请问这种情况会给予赔偿吗？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 请问自2018年3月底加入公司以来，是否没有与公司签订劳动合同，也没有缴纳社保。我可以申请11个月的双倍工资补偿吗？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 综合法律 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 没签订劳动合同如何赔偿

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 自2016年7月以来，公司没有与员工签订劳动合同
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 公司在合同期内辞退员工补偿多少钱

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 2014年至今一直没有签订劳动合同包括现在的东近公司。社保是今年3月才开始交的。我现在可以向劳动仲裁申请哪些权益?
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 没有签订劳动合同怎样仲裁

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 2010年5月开始工作，公司未签劳动合同且未缴纳社保，直至2011年6月才缴纳社保。现公司裁员，我可以提什么主张呢？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 没有签订劳动合同可以随时离职吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  

• 公司未依法交社保的情况下，可以解除劳动合同

  #劳动合同知识

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 综合法律 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 2005年12月至2007年1月公司未签劳动合同，也未缴纳社保，可以要求公司给补偿和补交社保吗？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 单位未购社保员工辞职会有经济补偿吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 公司与2011年7月1日起开始拖欠工资至11月。部分员工没有缴纳社保以及签订劳动合同。请问我们该如何解决。
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >