我怎么知道这是不是没有责任的基本工资？由于身体原因，我在公司请了一个月的病假，但我还是给了我的工资。现在我想离开公司。公司领导说我不应该动这个月的工资并扣除它。当我第一次进入公司，我被告知基本工资没有责任。现在我说根本没有这回事。我手里有一份合同，但我不知道在哪里可以看到这是一份没有责任的基本工资。请详细回答一些问题。谢谢你。我怎么知道这是不是没有责任的基本工资？由于身体原因，我在公司请了一个月的病假，但我还是给了我的工资。现在我想离开公司。公司领导说我不应该动这个月的工资并扣除它。当我第一次进入公司，我被告知基本工资没有
劳动纠纷
2020-09-24 17:36
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共3位律师解答
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解答如下：
（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。
（2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。
法律依据：《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 -
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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