共3位律师解答
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劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 -
可以向劳动监察部门投诉处理。
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您好，您是有通知用人单位走离职程序吗？如果有，用人单位的行为是不合法的，应当支付半月工资，我们可以为您发函主张权利，这是最为快捷的低成本的方式，您可以电话联系我说说具体情况，咨询免费请您放心。
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