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公司员工工作期间,手指受伤,未在当地定点接受治疗,没有住院,每天要去医院换药。 我已经向公司请了一周假了,该怎么计算期间员工的工资?这次的工伤医疗费怎么计算?

损害赔偿 2021-11-08 01:44 人浏览
共6位律师解答
  • 在职员工工伤休息期间工资的计算根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
  • 职工工伤休息期间工资的计算:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
  • 根据我国法律规定,通产该情况下如果因为婚外情而导致双方离婚的,婚外情出轨的一方通常会被认定为存在过错,因此无过错方可以请求过错方支付相应的离婚损害赔偿,这中情况下,对于房产分割并不会因为存在家暴而影响过错方的分割,一般情况双反个仍然会平均分割,但是过错方应当给付相关的赔偿费用后来办理分割。
  • 您好,婚后取得的财产原则上平均分配。希望对您有所帮助。
  • 婚后你的工资算夫妻共同财产。那要看你能否协议离婚还是要诉讼离婚。程序都不一样。
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