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我是不是和同事打架，被公司开除了？

刑事辩护 2020-09-26 16:48 人浏览

共3位律师解答

1、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任；
（2）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。
（3）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

平台法律顾问团队
官方

2020-09-26 16:34

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如果没有规定因此可开除，则公司存在法定过错，每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金。

刑事案件律师团队
推荐

2020-09-26 16:39

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你好，如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

平台特邀律师
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2020-09-26 16:48

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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