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在我产假期间,我的工作从原来的单位调到了另一个单位。现在我直到产假结束才去上班。我现在的工资是原单位还是新单位支付的?在我产假期间,我的工作从原来的单位调到了另一个单位。现在我直到产假结束才去上班。我现在的工资是由原单位还是新单位承担?在我产假期间,我的工作从原来的单位调到了另一个单位。现在我直到产假结束才去上班。我现在的工资是原单位还是新单位支付的?在我产假期间,我的工作从原来的单位调到了另一个单位。现在我直到产假结束才去上班。我

劳动纠纷 2020-09-28 16:03 人浏览
共3位律师解答
  • 若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额
  • 视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
  • 产假工资是由生育保险里的生育津贴里发放的,是根据该职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付
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