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我在板厂上班，才上了一个月，厂里都没签合同，由于干的活是按计件算的，在我快下班的时候板子倒了把我砸伤，左胫骨粉碎性骨折，厂子里拿了一半的医药费，我申请了工伤认定，可是现在厂里不承认我在那上班，我该怎么办，我想找名律师现在我行动不方便，律师费怎样计算，能胜诉吗

交通事故 2018-09-14 06:46 人浏览

共3位律师解答

上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
（四）患职业病的；
　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师
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2018-09-14 06:26

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根据我国有关法律规定，上下班途中满足下列具体条件可以认定为工伤：具体为以下条款：
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

交通事故律师团队
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2018-09-14 06:30

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1、根据新工伤保险条例第十四条第
（六）的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如交警认定您为全责的，你不能认定为工伤。
2、对责任认定不服的，可在收到责任认定书后三日内向一级交管部门申请复核，以争取减轻你的责任，从而争取工伤赔偿或向对方要求人身损害赔偿。

法律快车咨询顾问

2018-09-14 06:46

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