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我在本公司工作三年多了，三年前刚来到这个公司的时候，部门负责人告诉我编制满了，先挂在保洁名下以后再转正（保洁是同本公司签订的承包合同）。半年后转正了，但这半年期间没有签订任何合同，也没有给我交保险。同时每周都安排值夜班也没有补助，近一年值夜班每班给30元。目前我想离职，不知道能否要求公司给我补交半年的保险，和夜班的补偿。我想您能帮我研究一下，离职后我能索赔多少费用，同时我想聘请您帮我办理这件事，不知道聘请你费用是多少

离婚 2018-09-14 06:56 人浏览

共3位律师解答

只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续，或再就业单位缴纳，或暂时搁置。

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2018-09-14 06:31

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1.如果单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。这种情况下，参保还是很有必要的，相当于个人社保缴费年限一次性增加，这种机会不可多得。建议你向亲戚朋友借一些钱，最好也交上。
2.如果因为用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。这种情况下你可以选择不补缴，就视为保险中断，也没太大关系，只要以后累计缴满15年就可以。

法律快车咨询顾问

2018-09-14 06:35

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社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助，这种社会保险对个人的支付，通常来自一项专门基金。社会保险补贴内容包括失业保险补贴和补助、意外灾害和疾病补贴、老年补贴、丧失能力和遗属养老金、家庭补助费、药物及保健费用补助等。

社会保险补贴标准：
按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算，个人应缴纳的养老保险和失业保险费仍由本人负担。

民事法律律师团队
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2018-09-14 06:56

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