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你好,我的工作是卖手机。店前两天,厂家改变形象,在店里装修。使用的材料非常令人兴奋,气味弥漫了整个商店。我估计甲醛肯定超标了。我店所有员工都有不同程度的过敏反应,特别是皮肤红肿,呼吸道症状。我想问你我们是如何保护自己的。这是工伤吗?需要出示什么样的证据,能得到什么样的赔偿?谢谢你你好,我的工作是卖手机。店前两天,厂家改变形象,在店里装修。使用的材料非常令人兴奋,气味弥漫了整个商店。我估计甲醛肯定超标了。我店所有员工都有不同程度的过敏反应,特别是皮肤红肿,呼吸道症状。我想问你我

工伤赔偿 2020-09-29 14:12 人浏览
共3位律师解答
  • 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的,应当按第十四条第五款执行,所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害(因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤,只是规定了由于工作原因受到伤害),因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样,具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询,并申请认定工伤。
  • 在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
  • 非工作场所受到伤害的不能认定为工伤,因此不可以获得赔偿。
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