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工作没有满月，不想干，做退休报告十多天了，还是拖拖拉拉，不给工资，怎么办？

劳动纠纷 2020-09-29 16:47 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-29 16:35

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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

平台特邀律师
推荐

2020-09-29 16:41

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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

法律快车咨询顾问

2020-09-29 16:47

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