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假期工资。现在上班了。公司可以辞退假期不给的工资吗？

劳动纠纷 2020-09-30 09:53 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
    （四）患职业病的；　　
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
    （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-30 09:35

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  • 原则上还是要支付工资的。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-09-30 09:40

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  • 你好，解聘后没有工资了，但是如果解聘前有假期工资未发，在解聘后仍然可以索要。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2020-09-30 09:53

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