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用人单位在员工不知道的情况下,是否委托劳务派遣公司缴纳社保合法

劳动纠纷 2020-09-30 10:49 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务派遣工非正式员工。正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
  • 如果用人单位缴纳了工伤保险费,由工伤保险基金支付。如果用人单位未缴纳工伤保险费,由用人单位支付相当工伤保险费的赔偿金
  • 社保属于强制性保险,如果单位没有缴纳社保,可以申请劳动仲裁维权
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