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我是分公司的负责人,如果现在我辞职了,名字暂时我不想变更,如果公司倒闭了我会有什么责任吗?如果总公司跑路了,我有连带责任吗?我需要承担我担任分公司负责人区域的责任吗?

公司企业 2018-09-14 08:39 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
  • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定:
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    在实际操作时一般离职后一年内可以申请劳动仲裁。
  • 分公司出问题,负责人是否需要承担责任,要区分情况来确定。
    1、从事违法犯罪活动,负责人明知或者应知的,要承担法律责任。
    2、从事违法犯罪活动,负责人不知道,也不应当知道的,不承担法律责任,但要承担管理责任。所以,负责人是否承担责任,要看其对公司的活动是否具有过错。有过错就要承担相应的法律责任。
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