在公司工作了十年！ 合同过期的公司希望我在没有固定期限的合同上签字，可以拒绝吗？ 有补偿吗
合同纠纷
2020-09-30 23:43
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按现行法律要求，用人单位与劳动者建立劳动关系，用人单位需要为劳动者缴纳交纳五险一金，签订无固定期限劳动合同与缴纳五险一金没有直接关系。
人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。 -
可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般 不提供补偿，但支付工资。
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