我参加工作之前是单位培训的。培训合同表明，我需要在培训后在我的单位工作。然后和这个单位签订了10年劳动合同，违约金20万。现在工作不到一年。我想辞职。如果提前30天提交辞职申请，需要支付违约金和培训费

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