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您好,2015年10月4日休产假。2015年12月19日,公司未经我同意办理了离职手续。2016年8月25日,我再次回到公司工作。现在能拿到期间的赔偿吗?离职合同的终止不是我自己签的

劳动纠纷 2021-11-16 20:57 人浏览
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