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我来上班是因为说话来上班，来了之后发现上司说的和做的不一样，总是加工没有加班费，说要扣除工资，我真的不能继续，决定退休，但上司主张工资我一分钱也不给你，态度极差，我该怎么办？这个小现场没有营业执照，没有注册公司，相关资料，要求当地劳动局负责吗？我来上班是因为说话来上班，来了之后发现上司说的和做的不一样，总是加工没有加班费，说要扣除工资，我真的不能继续，决定退休，但上司主张工资我一分钱也不给你，态度极差，我该怎么办？这个小现场没有营业执照，没

劳动纠纷 2020-10-03 19:12 人浏览

共3位律师解答

劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。

平台法律顾问团队
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2020-10-03 18:44

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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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2020-10-03 18:47

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劳动者讨薪的可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

法律快车咨询顾问

2020-10-03 19:12

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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