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我在公司签订了无固定期限的合同，现在公司把我安排在加盟店，说在加盟店工作要和业主签约，公司合理吗？

房产纠纷 2020-10-05 07:19 人浏览

共3位律师解答

签订涉外经济合同条款，各国法律要求不一，有的要求较详细，有的允许保留待将来达成议的条款。我国《涉外经济合同法》规定，合同一般应具备以下条款。
(一)合同当事人的名称或者姓名、国籍、主营业所或者住所;
(二)合同签订的日期、地点;
(三)合同的类型和合同标的种类、范围;
(四)合同标的技术条件、质量、标准、规格、数量;
(五)履行的期限、地点、方式;
(六)价格条件、支付金额、支付方式和各种附带费用;
(七)合同能否转让或者合同转让的条件;
(八)违反合同的赔偿或其他责任;
(九)合同发生争议时的解决方法;
(十)合同使用的文字及其效力。以上这些条款一般应当具备，而不是必须具备的强制性规范。但合同条款订的完备些，对保障合同的履行非常重要。一旦发生争议，就可以根据合同条款，判明是非，保障当事人的合法权益。

平台法律顾问团队
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2020-10-05 07:05

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可以。连续工作满十年，可以与单位要求签订无固定期限劳动合同

平台特邀律师
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2020-10-05 07:10

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公司符合一定的条件，是可以解除劳动合同的，公司要支付一定的经济补偿金，具体金额跟你的工作年限有关。如需律师帮助，请加Q详聊。

房产纠纷律师团队
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2020-10-05 07:19

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