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本来是提交退休申请的，公司说过年期间没有批准，也没有请假，到了退休日就没有告诉公司，最后公司自动退休，一个半月的工资一分也没有给，和上司商量只有一个月的工资，公司也没有明确的回复，拖延了！我该怎么办？

劳动纠纷 2020-10-05 14:49 人浏览

共3位律师解答

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

法律快车咨询顾问

2020-10-05 14:30

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与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-05 14:32

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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。

平台特邀律师
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2020-10-05 14:49

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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