你好，我在公司工作了26天，没有签劳动合同该怎么办？
劳动纠纷
2020-10-05 23:12
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共3位律师解答
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用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 -
你好，协商不成可申请劳动仲裁，没有签到合同，可以要求双倍工资。
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员工提前三十天辞职即可，不需要单位同意，如果单位没有为员工购买社保的，员工以此提出辞职，不需要履行提前同意的义务。
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