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我想问一下在职人员时签了保密协议书,里边有一条是竞业禁止协议有关的,辞职后2年内企业规定不可在与它有竞争关系的公司出任一切职位,企业每个月付款赔偿金是薪水月工资的10%(1300元),可是你辞职后假如违背了,必须付款合同违约金为薪资的10倍,我想问一下这一协议书合理吗?假如违背应当如何赔付?现阶段都还没给公司导致一切损害我想问一下在职人员时签了保密协议书,里边有一条是竞业禁止协议有关的,辞职后2年内企业规定不可在与它有竞争关系的公司出任一切职位,企业每个月付款赔偿金是薪水月工资的10%(1300元),可是你辞职后假如

损害赔偿 2020-10-06 07:26 人浏览
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