问答详情

在公司工作了十几天，没有签合同。我能拿到工资吗

合同纠纷 2020-10-06 07:49 人浏览
共3位律师解答
  • 根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付经济补偿金。
    关于劳动关系的证明，找同事或客户等知情人员证明。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-10-06 07:37

    咨询我

  • 没有劳动合同自离是能拿到工资的，应当按照实际工资的天数来确定工资待遇，对于没有签订劳动合同的，劳动者可以向用人单位要求赔偿，一般按照双倍工资待遇的标准进行处理。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2020-10-06 07:44

    咨询我


  • 1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
    2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-06 07:49

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台普洱律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
普洱律师 普洱合同纠纷律师 普洱找律师
孟连律师 景谷律师 镇沅律师 澜沧律师 景东律师 江城律师 西盟律师 墨江律师 思茅区律师 宁洱律师
普洱合同违约纠纷律师 普洱合同审查律师 普洱借款合同律师 普洱买卖合同律师 普洱租赁合同律师
法律快车 > 法律问答 > 云南问答 > 普洱问答 > 普洱问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟