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我和酒店没有合同,所以工作一个半月不得不辞职,上司不给我工资。 我该怎么办?

合同纠纷 2020-10-06 07:52 人浏览
共3位律师解答

  • 1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
    2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;
    3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法,根据《劳动合同法》的四十六条,员工有权要求单位支付经济补偿;
    4、如未交社保,可以要求单位补缴;
    5、如单位拒绝,可以申请劳动仲裁。
  • 不给工资而员工已经辞职了的,员工可以继续讨薪,建议申请劳动仲裁等处理。
  • 单位不给工资,员工辞职了的,可以主张讨薪,建议可以申请劳动仲裁。
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