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你好，本人没有在劳动合同上签字，公司没有投保。看医生时用别人的名字。无名指断了，拇指和小指长3厘米宽1.5厘米植皮，手掌长10厘米宽2.5厘米的伤痕，拇指不能正常伸展，手腕有限。公司应如何补偿？

劳动纠纷 2020-10-07 12:31 人浏览
共3位律师解答

  • 1、工伤赔偿和劳动合同争议赔偿，如果与用人单位协商不成，可以申请劳动仲裁解决的。
    2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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    官方

    2020-10-07 12:16

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  • 在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-07 12:21

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  • 因为工作原因造成肢体损伤的，需要依法申请工伤认定，伤情稳定后进行伤残鉴定，以鉴定结论确定的工伤等级来进行索赔。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-10-07 12:31

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