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你好，我想和我们公司的新项目部商量一下。现在公司派了两个人，原公司留下两个人，我不想去。我离开了家，工资也没有变。我们经理在月初向那边报道了。我不记得工作了。不来。我应该怎样保护自己的权益呢？我已经工作了一年，没有任何合同。你好，我想和我们公司的新项目部商量一下。现在公司派了两个人，原公司留下两个人，我不想去。我离开了家，工资也没有变。我们经理在月初向那边报道了。我不记得工作了。不来。我应该怎样保护自己的权益

劳动纠纷 2020-10-07 18:25 人浏览

共3位律师解答

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

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2020-10-07 17:57

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。

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2020-10-07 18:04

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没有合同的可以收集其他的工作证明，例如：工资发放记录、打卡记录等等。劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。

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2020-10-07 18:25

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