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你好！接下来的面试时，公司没有说3~7天的学习期间没有工资，只说有一天的考试岗位，也没有签约，第8天决定退休，有工资吗？

劳动纠纷 2020-10-08 12:50 人浏览

共3位律师解答

工资,无，以公司不按时发工资为例：
《劳动法》第15条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周期为一个月，也就是至少每月支付一次，超过当月规定的日期发放工资是违法的。
为保障工资及时支付，有关法律规定，如遇节假日或休息日，工资应提前在最近的工作日支付;实行周、日、小时工作制的，可按周、日、小时支付;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定，在劳动任务完成后即支付工资;劳动者与用人单位在依法解除或终止劳动合同时，用人单位应同时一次付清劳动者工资;用人单位依法破产时，应将欠付的劳动者工资列入第一清偿顺序，首先支付。
当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-08 12:36

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你好,你说的情况较为复杂,可以将有关材料请律师具体审核一下,与律师详细面谈。

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2020-10-08 12:38

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应该发放工资。

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2020-10-08 12:50

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