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您好想咨询您被辞退赔偿问题

无故辞退 2024-06-29 19:36 人浏览
共3位律师解答
  • 如果被公司违法辞退,您首先应当收集与辞退相关的证据,如辞退通知、工资单、劳动合同等。然后,您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。在申请过程中,请确保您的诉求符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定。
  • 如果公司拒绝支付赔偿金,您可以选择继续通过劳动仲裁程序,要求劳动仲裁委员会作出裁决。若公司仍不履行裁决,您可以向人民法院申请强制执行。同时,您也可以考虑咨询律师,通过法律途径维护自己的合法权益。
  • 除了赔偿金,您还可以根据具体情况要求公司支付未支付的工资、加班费、年假工资等费用。如果公司未提前通知您辞退,您还可以要求公司支付未提前通知的赔偿金。具体费用需根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行确定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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